创新资讯网

新科技提高生产力,科技有望代替人工?

创新资讯网 2018-09-18 11:03 出处:网络 编辑:@科技资讯网
AI、机器人和自动化将在未来10 年为英国增加2 千亿英镑经济效益,因此英国全国工会理事会(TUC)主张政府应该帮助人们共享利益,包括减少工作量,同时获得同样报酬,如果企业能与员工分享新科技的好处,本世纪前将有可能让周休3 天美梦成真。

AI、机器人和自动化将在未来10 年为英国增加2 千亿英镑经济效益,因此英国全国工会理事会(TUC)主张政府应该帮助人们共享利益,包括减少工作量,同时获得同样报酬,如果企业能与员工分享新科技的好处,本世纪前将有可能让周休3 天美梦成真。


根据TUC 调查,68% 受访者认为科技进步可减少危险工作,68% 的人认为可增加创造性工作,66% 的人认为会增加更愉快的工作,三分之二的人表示自动化之后会需要更多人际关系技巧。但是51% 受访者担心新科技只给公司经理和股东带来好处,只有三分之一的人认为,雇主、股东和雇员之间的利益将得到公平分享。

今年1月一项调查发现,到2030年,机器将取代360万个英国工作。因此许多人对科技是否能让生活变得更好、科技是否能成为正面的力量等论述感到悲观。TUC认为,科技应该让每个人的工作生活更美好、更富裕,因此科技应用不一定关于监视和利用问题,而是为了创造更令人满意的工作。

英国工会最近在与英国皇家邮政公司抗争,因为邮政服务公司投资新的邮件分拣机器后,减少手动分拣包裹的时间,却要求劳工延长送件时间,因此劳工才发现即使有新科技帮忙,却被迫要更努力工作,收入却没有增加。TUC 报告显示,74% 劳工希望科技能让他们对自己的工作与生活调配更有自主权。

但是英国特许人事与发展协会(CIPD)强调,英国工会的报告最重要一点是使用科技提高员工的灵活性,而不是强调死板的周休3 日。CIPD 的理由是引用新科技之后,有些人可能反而延长工作时间,不过这对他们自己和雇主都有益,因此若人们有更大的灵活性选择适合他们的方案,就能控制工作与生活达到平衡。

由麦当劳委托进行的YouGov 调查证实,许多英国劳工认为传统的朝九晚五工作不再是常态,如果可以选择,只有14% 英国劳工会选择上午9 点到下午5 点的工作时间。CIPD 认为,企业应该提升劳工技能并重新调整工作人员,以使用新科技来增强职位功能或探索创造性方法。


0

精彩评论

暂无评论...
验证码 换一张
取 消